کارمندان دانشگاه، مربیان تربیتی دانشجویان هستند

رییس دانشگاه مازندران:

کارمندان دانشگاه، مربیان تربیتی دانشجویان هستند

       به گزارش روابط عمومی دانشگاه مازندران، هم‌زمان با هفته وحدت و در آستانه میلاد پیامبر گرامی اسلام(ص)، آیین تکریم بازنشستگان و تجلیل از کارمندان نمونه دانشگاه مازندران برگزار گردید.

       براساس این گزارش، در این مراسم که با حضور دکتر ابراهیم صالحی عمران رییس دانشگاه، معاونان، مشاوران، روسای دانشکده‌ها، مسوول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه مازندران و با شرکت کارمندان دانشگاه در سالن اجتماعات شهید آوینی دانشکده هنر و معماری برگزار شد، دکتر صالحی عمران با اشاره به این‌که در حوزه نظام آموزش عالی، افرادی وجود دارند که از آن‌ها تحت عنوان ذی‌نفعان دانشگاه نام برده می‌شود، گفت: تعدادی از این گروه در درون دانشگاه و تعدادی نیز در بیرون دانشگاه حضور دارند. اساتید، دانشجویان، خانواده‌ها، کارفرمایان، سیاسیون و هر حال طیفی که می‌تواند در عنصر کیفیت آموزش دانشگاه نقش داشته باشد، در این قالب قرار دارد و در این میان، یکی از مهم‌ترین ذی‌نفعانی که در ادبیات آموزش عالی هم بر آن تاکید شده است، پرسنل اداری دانشگاه‌ است.

       رییس دانشگاه مازندران افزود: در تمام مراکز آموزش عالی، حضور فعال و نقش موثر این مجموعه به‌عنوان یاران علمی، در کیفیت آموزش و ایجاد انگیزه در دانشجویان، مشهود و انکارناپذیر است. هر یک از یاران علمی، یک رسالت تربیتی دارند و می‌توانند مانند یک مربی، بر رفتار و کردار دانشجویان که امانت ارزشمندی در دستان ما هستند، تاثیرگذار باشند.

دکتر صالحی عمران بر لزوم توان‌مندسازی نیروی انسانی در راستای تحقق اهداف توسعه آموزش عالی و تربیت نیروی انسانی متخصص تاکید کرد و اظهار داشت: امروزه با ظهور هوش مصنوعی و رویکرد نسل جوان به فضای مجازی و نرم‌افزار‌های مختلف، تقویت توان بخش‌های مختلف دانشگاه به علوم و تکنولوژی روز و هم‌چنین راه‌های ارتباط با نسل امروز توسط واحد آموزش کارکنان، امری ضروری است.

       رییس دانشگاه جامع استان با اشاره به تاثیر نقش محیط در تربیت دانشجو، خاطرات نحوه برخورد و تعامل افراد سازمان در ذهن دانشجویان را در تصمیم‌سازی و نقش‌آفرینی ایشان در جامعه، بسیار مهم ارزیابی کرد و افزود: ایجاد فضای مفرح و تزریق نشاط و امید در میان جوانان به‌ویژه دانشجویان از طریق کارهای فرهنگی و اجتماعی، از وظایف اصلی ارکان مختلف دانشگاه است و باید با به‌کارگیری تجربه، حوصله و مهارت‌های ارتباطی، در شکل‌گیری و تقویت توان قشر جوان و نخبگان به‌عنوان مدیران آینده کشور گام برداشت.

رییس دانشگاه مازندران با اشاره به این‌که تقویت و توسعه دانشگاه و بازتاب آن در جامعه، باعث بروز منفعت برای سازمان و ذینفعان آن خواهد بود، گفت: ارتقای جایگاه دانشگاه باعث عقد قراردادهای پژوهشی و سودآوری برای دانشگاه خواهد شد که این امر، باعث ایجاد انگیزه در میان ارکان مختلف خواهد شد و نتیجه آن، تزریق نشاط و پویایی در سازمان و رشد و توسعه علمی و پژوهشی است.

       دکتر صالحی عمران با تاکید بر لزوم هم‌افزایی و مشارکت همه بخش‌ها در مسیر توسعه دانشگاه، از همه همکاران دانشگاهی خواست تا با مشارکت و ارسال نظرات کاربدی در حوزه‌های مختلف، در ارتقای دانشگاه در عرصه ملی و بین‌المللی سهیم باشند و در این مسیر، حمایت همه‌جانبه مدیریت دانشگاه در کنار ایشان خواهد بود.

     طرح مباحث مختلف رفاهی، مسکن دانشگاهیان، بررسی مکان واگذاری برخی از پست‌ها به کارمندان و برخی موضوعات دیگر از دغدغه‌های کارمندان، از دیگر سخنان رییس دانشگاه در این مراسم بود.

    روابط عمومی دانشگاه مازندران

​​​​​​​